Miércoles 08 de julio de 2026
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Proponen incapacidad de hasta dos días por dolor menstrual en BC
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Proponen incapacidad de hasta dos días por dolor menstrual en BC


MEXICALI.- La diputada local de MORENA, Norma Angélica Peñaloza Escobedo, presentó una iniciativa para que las trabajadoras al servicio del Estado y los municipios de Baja California puedan acceder a una incapacidad de hasta dos días con goce de sueldo cuando sean diagnosticadas con dolor menstrual intenso.

La propuesta plantea adicionar un párrafo al artículo 29 de la Ley del Servicio Civil de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado y Municipios de Baja California, con el objetivo de reconocer que este padecimiento puede afectar la salud física, mental y el desempeño laboral de quienes lo presentan.

En su exposición de motivos, la legisladora señaló que el ciclo menstrual es un proceso biológico que viven las mujeres en edad fértil y que puede tener repercusiones importantes en el bienestar general. Indicó que los cambios hormonales pueden influir en el estado de ánimo, el rendimiento físico, la capacidad cognitiva y la salud mental.

Peñaloza Escobedo explicó que uno de los síntomas que pueden presentarse durante la menstruación es el dolor intenso en la zona pélvica y abdominal, el cual puede llegar a ser incapacitante para algunas trabajadoras.

De aprobarse la iniciativa, las mujeres trabajadoras diagnosticadas con este padecimiento podrían recibir hasta dos días de incapacidad con sueldo, como una medida orientada a proteger su salud y reconocer una condición que históricamente ha sido poco atendida en las políticas laborales.

La diputada sostuvo que la falta de medidas específicas en esta materia contribuye a ampliar brechas en el acceso al trabajo digno, por lo que la reforma también busca avanzar en igualdad laboral.

Como parte de la justificación de la propuesta, la legisladora citó datos del INEGI sobre la presencia de mujeres en la administración pública. En Baja California, las mujeres representan el 59.3 por ciento del personal en la administración estatal, cifra superior a la media nacional de 56.4 por ciento.

En contraste, en la administración pública municipal del estado, las mujeres representan el 29.8 por ciento, por debajo de la media nacional de 35.3 %.

Con estos datos, la iniciativa busca subrayar que el reconocimiento de este tipo de incapacidades tendría impacto en un sector relevante de la población trabajadora, especialmente dentro del servicio público estatal. La propuesta será analizada dentro del proceso legislativo correspondiente.
Redacción
Redacción Columnista

Columnista de BCTneus